なでしこ銘柄

令和5年度「なでしこ銘柄」「Nextなでしこ 共働き・共育て支援 …
「なでしこ銘柄」とは、女性活躍推進に優れた上場企業を、中長期の企業価値向上を重視する投資家にとって魅力ある銘柄として紹介することにより、こうした企業への投資家の関心を一層高め、各社の女性活躍推進に向けた取組を一層加速 …

令和6年度「なでしこ銘柄」、「Nextなでしこ 共働き・共育て …
1．なでしこ銘柄とは. 女性活躍推進に優れた企業を「中長期の企業価値向上」を重視する投資家にとって魅力ある銘柄として紹介することを通じて、企業への投資を促進し、各社の取組を加速化していくことを狙いとしています。 人的資本経営重視の流れを踏まえ、企業の女性活躍の取組の多寡だけではなく、経営戦略と結びついた女性活躍を推進するための体制・取組となっているか、また、その取組が企業価値向上につながっているか …

令和5年度「なでしこ銘柄」「Nextなでしこ 共働き・共育て支援 …
このたび、東京証券取引所は、経済産業省と共同で女性活躍推進に優れた上場会社を令和5年度「なでしこ銘柄」として選定しました。. なでしこ銘柄は、東証の上場企業の中から、女性が働き続けるための環境整備を含め、女性人材の活用を積極的に進めて … …

女性活躍進める「なでしこ銘柄」に27社、「共働き・共育て支援 …
経済産業省と東京証券取引所は、女性活躍に力を入れる上場企業を選ぶ令和5年度（2023年度）の「なでしこ銘柄」に27社を選定したと発表しました …

令和4年度「なでしこ銘柄」の選定について | 日本取引所グループ
経済産業省と東京証券取引所は、平成24年度より共同で女性活躍推進に優れた企業を「なでしこ銘柄」として選定する取組みを実施しております。. 昨今の人的資本経営重視の流れや、国内外における企業の非財務情報開示の議論を踏まえ、「なでしこ銘柄 … …

なでしこ銘柄とは？認定基準やメリット、選定方法などを … – type
経済産業省 が発表した「 令和4年度「なでしこ銘柄」レポート 」によると、 なでしこ銘柄の選定企業50社の株価指数とTOPIXとの比較を見てみると、TOPIXよりもなでしこ銘柄のほうが高い ことが分かります。 …

令和4年度「なでしこ銘柄」を選定しました – 経済産業省
女性活躍推進に優れた上場企業を「なでしこ銘柄」として選定し、中長期の企業価値向上を重視する投資家にとって魅力ある銘柄として紹介することにより、こうした企業への投資家の関心を一層高め、各社の女性活躍推進に向けた取組を一層加速化させていくことを狙いとしています。 なでしこ銘柄の選定に当たっては、東京証券取引所の上場企業のうち312社から御応募いただき、女性活躍に関する定量的なデータや、企業の女性活躍推 …

なでしこ銘柄とは？メリット・デメリット、選定企業の取組 …
本記事では、なでしこ銘柄の概要や令和3年度までの選定基準、令和4年度の変更点、なでしこ銘柄のメリット・デメリット、企業の具体的な取り組み、なでしこ銘柄とSDGsの関連などについてまとめます。 …

進化する12年目のなでしこ銘柄。“共働き・共育て”に着目し …
LINE. なでしこ銘柄は、女性活躍に優れた企業を経済産業省と東京証券取引所が銘柄として選定し、投資家に紹介する取り組みです。 これまでにのべ約420社を選定し、応募企業の女性活躍推進状況に関する情報を公開しています ※。 12年目となる今年度は、「共働き・共育て」にも着目します。 ※公表に同意いただいた企業のみ. 企業価値向上に繋がる組織の多様性. デジタル化や少子高齢化など社会環境が変化する中 …