- 女性活躍に優れた上場企業を選定「なでしこ銘柄」 – 経済産業省
経済産業省は、東京証券取引所と共同で、平成24年度より「女性活躍推進」に優れた上場企業を「なでしこ銘柄」として選定しています。 女性活躍の推進に優れた企業を「中長期の企業価値向上」を重視する投資家にとって魅力ある銘柄として紹介することを通じて、企業への投資を促進し、各社の取組を加速化していくことを狙いとしています。 13年目となる今年度は、「採用から登用までの一貫したキャリア形成支援」と「共働き・ …
令和5年度「なでしこ銘柄」「Nextなでしこ 共働き・共育て支援 …
本日、経済産業省は、東京証券取引所と共同で女性活躍に優れた上場企業を「なでしこ銘柄」として合計27社選定しました。 また、今回の選定から新たに、「共働き・共育てを可能にする男女問わない両立支援」が特に優れた上場企業を「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」として合計16社選定しました。 注:選定企業は2024年3月21日時点の情報となります。 「なでしこ銘柄」とは、女性活躍推進に優れた上場企業 …
女性活躍進める「なでしこ銘柄」に27社、「共働き・共育て支援 …
経済産業省と東京証券取引所は3月21日、女性活躍に力を入れる上場企業を選ぶ令和5年度(2023年度)の「なでしこ銘柄」に27社を選定したと 発表 した。 今回は、男女を問わず仕事と育児の両立支援を進める企業を選ぶ「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」を新設し、16社を選定した。 (編集長・竹山栄太郎)… …
令和6年度 なでしこ銘柄選定企業の取組み事例 | 法人向け 健康 …
はじめに なでしこ銘柄は、平成24年度(2012年)から経済産業省が東京証券取引所とともに行っている取組みで、「女性活躍推進」に優れた上場企業が認定を受けることができます。企業が「なでしこ銘柄」になるには、「女性活躍度調査」に回答する必要があり、業種ごとによって選定され … …
なでしこ銘柄とは?認定基準やメリット、選定方法などを … – type
経済産業省が発表した「令和6年度「なでしこ銘柄」レポート」によると、 なでしこ銘柄の選定企業23社の株価指数とTOPIXとの比較を見てみると、TOPIXよりもなでしこ銘柄のほうが高い ことが分かります。 …
「共同参画」2025年5月号 | 内閣府男女共同参画局
経済産業省は、東京証券取引所と共同で、女性活躍に優れた上場企業を「なでしこ銘柄」として合計23社選定しました。 また、「共働き・共育てを可能にする性別を問わない両立支援」が特に優れた上場企業を「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」として合計16社選定しました。 ※ 選定企業は2025年3月24日時点の情報です。 「なでしこ銘柄」とは、女性活躍推進に優れた上場企業を、中長期の企業価値向上を重視 …
なでしこ銘柄とは?メリット・デメリット、選定企業の取組 …
本記事では、なでしこ銘柄の概要や令和3年度までの選定基準、令和4年度の変更点、なでしこ銘柄のメリット・デメリット、企業の具体的な取り組み、なでしこ銘柄とSDGsの関連などについてまとめます。 …
なでしこ銘柄とは?メリットや選定プロセス、応募手順を解説 …
「なでしこ銘柄」は、企業が女性活躍に積極的であることを対外的に伝え、投資を促進するための制度です。 一方で上場企業のみが対象となることから「名前は聞いたことがあるけれど詳しくは知らない」という方も多いのではないでしょうか。 そこで今回は、なでしこ銘柄に選定されることで得られるメリットや選定プロセス、具体的な評価ポイント、応募手順などの情報を網羅的に解説します。 なでしこ銘柄は通常の「なでしこ銘柄」 …
令和年度「なでしこ銘柄」レポート – 経済産業省
和6年度「なでしこ銘柄」事務局 3 企業価値向上につながる女性活躍のためには、「採用から登用までの一貫したキャリア形成支援」と、「共働き・共育て支援(性別を問わない両立支援)」を両輪で進めることが重要という考えのもと、そのような企業を「 �. 関する取組が特に優れた企業を、 「Nextなでしこ 共働き・共�. を問わない両立支援 企業価値向上 (※ )�. こ銘柄」委員会委員よりメッセージ 「なで …
進化する12年目のなでしこ銘柄。“共働き・共育て”に着目し …
なでしこ銘柄は、女性活躍に優れた企業を経済産業省と東京証券取引所が銘柄として選定し、投資家に紹介する取り組みです。 これまでにのべ約420社を選定し、応募企業の女性活躍推進状況に関する情報を公開しています ※。 …
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